Dossier RAEP : pourquoi vous vous sous-vendez sans le savoir (et comment y remédier)

Quatre personnes m'ont écrit récemment. Toutes les quatre m'ont expliqué qu'elles n'avaient rien à raconter. Toutes les quatre avaient de l'or entre les mains — et aucune ne le voyait.

La première : « J'ai eu un trou. Pendant plusieurs années, je n'ai pas travaillé, j'ai élevé mes enfants. Devant le jury, je n'ai pas su quoi dire. » Un trou.

La deuxième me raconte son parcours de contractuelle : elle remplaçait un agent en longue maladie et, quand celui-ci est parti à la retraite, la collectivité a créé un poste. Pour elle. Sa conclusion : « j'ai eu de la chance ». De la chance.

Le troisième : « Je travaille comme un fou. J'ai géré la quasi-totalité du déménagement de mon service. » Le déménagement d'un service entier — glissé entre deux virgules.

La quatrième : « Je prépare l'examen professionnel, et je pars de zéro. » Quinze ans de carrière. De zéro.

Le diagnostic : un problème de traduction

Aucune de ces quatre personnes n'a un problème de valeur. Toutes les quatre ont un problème de traduction : elles décrivent leur charge, quand il faudrait décrire leur niveau.

Reprenons.

« J'ai géré le déménagement de mon service » ? Non. Vous avez piloté un projet : planification, coordination, logistique, communication auprès des agents, arbitrages, continuité du service pendant l'opération. Des cadres construisent tout leur dossier de promotion sur moins que ça.

« Ils ont ouvert un poste pour moi » ? Ce n'est pas de la chance. Une collectivité n'ouvre pas un poste par gentillesse : il faut un budget, une délibération, une justification. S'ils l'ont fait, c'est que vous étiez devenue indispensable. C'est la meilleure phrase de votre parcours — et vous l'avez écrite en passant.

« Je pars de zéro » ? Un examen professionnel a pour matière première votre carrière. Vous ne partez pas de zéro : vous partez de tout ce que vous avez déjà. Vous ne l'avez simplement jamais relu avec les yeux d'un jury.

Et « j'ai eu un trou » ? Ce n'est pas un trou. C'est un choix. Vous n'avez pas « pas travaillé » — vous avez élevé vos enfants. Une phrase, dite sans excuse, et l'on passe à la suite : c'est la sur-justification qui trahit la gêne, jamais le fait lui-même.

Pourquoi c'est si grave devant un jury

Parce que « je travaille comme un fou » n'est pas un argument. Tout le monde travaille dur ; personne n'a jamais été promu pour sa fatigue. « J'ai piloté le déménagement d'un service », si.

Même réalité. Deux candidats radicalement différents.

Changer les verbes, ce n'est pas se formater

Je sais ce qu'on me répond parfois : « soyons formatés, c'est tellement mieux ! » Non. Changer les verbes, c'est nommer, à son juste niveau, ce qu'on fait déjà réellement.

Beaucoup d'entre vous pilotent, conçoivent, coordonnent, arbitrent… et l'écrivent en tout petit : « j'ai aidé à », « j'ai participé à », « j'ai géré ». Écrire « j'ai piloté » quand on a vraiment piloté, ce n'est pas gonfler : c'est être exact.

Attention — il ne s'agit ni d'inventer ni d'exagérer. Un verbe ronflant plaqué sur du vide, le jury le repère en trois secondes, et vous perdez tout. Il s'agit d'arrêter de minimiser.

L'exercice à faire ce soir

Prenez une feuille. Listez dix situations que vous avez traitées — pas les plus spectaculaires, les banales, celles que vous faites sans y penser.

Pour chacune, une seule question : si quelqu'un d'autre l'avait fait, comment est-ce que je la décrirais ?

Vous allez être surpris : on est toujours plus généreux avec les autres qu'avec soi-même. Ce que vous trouverez là, c'est votre dossier.

En résumé

Vous n'avez pas un problème de valeur. Vous avez un problème de traduction. Et c'est la meilleure nouvelle de votre semaine — parce qu'un problème de traduction, ça se corrige.

C'est exactement l'objet de l'audit de dossier RAEP : je lis votre dossier avec l'œil du jury — j'en suis membre — et je vous restitue, sous 48 h ouvrées, vos points forts, vos faiblesses et des corrections concrètes.