Fonction publique hospitalière · Catégorie B · Secrétariat médical
RAEP Assistant Médico-Administratif (AMA) — Concours Interne FPH
L'Assistant Médico-Administratif (AMA) est le corps de catégorie B des personnels administratifs exerçant dans les établissements de santé (CHU, CHR, hôpitaux). Le concours interne comporte une épreuve orale basée sur le dossier RAEP. Le jury évalue la connaissance du milieu hospitalier, la gestion des dossiers patients, l'organisation des soins et les spécificités administratives des établissements de santé.
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Problèmes fréquents
Ce qui bloque les candidats au RAEP Assistant Médico-Administratif (AMA)
- Dossier rédigé comme un parcours de secrétariat générique, sans coloration hospitalière.
- Méconnaissance du vocabulaire propre au dossier patient (DPI, codage PMSI, RDV consultation, hospitalisation).
- Action marquante centrée sur une tâche isolée plutôt que sur une contribution à la prise en charge.
- Projet professionnel sans lien avec le système hospitalier (parcours patient, qualité, traçabilité).
Côté jury
Ce que le jury attend du dossier
- Maîtrise du dossier patient : DPI, traçabilité, confidentialité, archivage médical.
- Connaissance de l'organisation des soins : pôles, services, parcours patient, consultations.
- Capacité à travailler en interface avec médecins, soignants, patients et familles.
- Posture professionnelle alignée avec les spécificités hospitalières : secret médical, qualité, sécurité.
- Projet professionnel cohérent avec un poste d'AMA en CHU, CHR ou hôpital local.
À éviter
Erreurs fréquentes dans le dossier
- Confondre secrétariat médical et secrétariat administratif classique.
- Énumérer les tâches sans expliciter sa contribution au parcours patient.
- Choisir une action marquante anecdotique au lieu d'un projet structurant pour le service.
- Présenter un projet professionnel générique, sans vision hospitalière.
L'accompagnement
Ce que comprend l'accompagnement RAEP Assistant Médico-Administratif (AMA)
- Audit RAEP AMA ligne à ligne, calibré sur les attendus du jury hospitalier.
- Reformulation au vocabulaire hospitalier : DPI, PMSI, parcours patient, secret médical.
- Mise en valeur de la contribution administrative à la prise en charge des patients.
- Travail spécifique sur l'action marquante : démonstration d'amélioration durable du service.
- Alignement du projet professionnel avec les fonctions d'AMA en établissement de santé.
- Banque de questions probables du jury hospitalier et pistes de réponse.
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FAQ RAEP Assistant Médico-Administratif (AMA)
Questions fréquentes sur ce concours
Quelle différence entre AMA et ACH ?
Le RAEP AMA est-il noté ?
Faut-il déjà avoir exercé en service de soins pour réussir ?
Quelle formule recommandez-vous ?
Pourquoi vous pouvez confier votre dossier
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